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Titre
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Description
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Nous recherchons un Agent de probation motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de justice pénale. En tant qu'agent de probation, vous jouerez un rôle essentiel dans la réinsertion sociale des personnes condamnées à des peines avec sursis ou libérées sous condition. Vous serez responsable de la supervision, de l'accompagnement et de l'évaluation des probationnaires afin d'assurer leur conformité aux conditions imposées par le tribunal et de favoriser leur réhabilitation dans la société.
Vos missions incluront l’évaluation des risques, la rédaction de rapports pour les tribunaux, la coordination avec d'autres professionnels du système judiciaire et social, et l'organisation de réunions régulières avec les probationnaires. Vous devrez également intervenir en cas de non-respect des conditions de probation et recommander des mesures appropriées.
Le poste exige une excellente capacité d’écoute, une forte empathie, une rigueur administrative et une capacité à gérer des situations parfois tendues ou conflictuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les juges, les avocats, les services sociaux, les forces de l’ordre et les familles des probationnaires.
Ce rôle est idéal pour les personnes passionnées par la justice sociale, la réhabilitation et la sécurité publique. Il nécessite une solide compréhension du droit pénal, des procédures judiciaires et des dynamiques sociales. Une formation spécialisée ou une expérience dans le domaine de la justice pénale, du travail social ou de la psychologie est fortement recommandée.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue et la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des individus et de la communauté. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à un système judiciaire plus humain et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les personnes placées sous probation
- Évaluer les risques de récidive et les besoins des probationnaires
- Rédiger des rapports pour les tribunaux et les autorités judiciaires
- Organiser des entretiens réguliers avec les probationnaires
- Collaborer avec les services sociaux, la police et les tribunaux
- Assurer le suivi des programmes de réhabilitation
- Intervenir en cas de non-respect des conditions de probation
- Participer à des réunions interprofessionnelles
- Maintenir des dossiers précis et confidentiels
- Informer les probationnaires de leurs droits et obligations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, travail social, psychologie ou domaine connexe
- Expérience dans le système judiciaire ou social souhaitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer des situations stressantes ou conflictuelles
- Connaissance du droit pénal et des procédures judiciaires
- Sens de l’éthique et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers
- Empathie et sens de l’écoute développés
- Permis de conduire valide (souvent requis pour les visites sur le terrain)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le domaine de la justice pénale ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles avec les clients ?
- Avez-vous déjà rédigé des rapports pour des tribunaux ?
- Comment évaluez-vous le risque de récidive chez un probationnaire ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques de gestion de dossiers ?
- Quelle est votre approche pour motiver un individu à respecter sa probation ?
- Avez-vous une expérience de travail avec des populations vulnérables ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels du secteur judiciaire ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?